Esityksen tavoitteena on ajantasaistaa ja lisätä työeläkevakuutusyhtiöiden hallinnon ja johdon pätevyysvaatimuksia. Tämä johtuu vakuutusyhtiöitä koskevan sääntelyn kehityksestä ja työeläkevakuutustoimintaa koskevista erityispiirteistä.
Esityksessä ehdotetaan, että työeläkevakuutusyhtiöistä annettuun lakiin lisättäisiin vaatimuksia, jotka koskevat työeläkevakuutusyhtiön hallintoneuvostoa ja sen jäseniä. Hallintoneuvoston jäsenelle lisättäisiin hyvämaineisuusvaatimus ja hallintoneuvostolta vaadittaisiin työeläkevakuutustoiminnan asiantuntemusta. Hallituksen jäsenille lisättäisiin kollektiivinen vaatimus muusta tehtävän hoitamisen vaatimasta ammatillisesta pätevyydestä ja kokemuksesta. Lisäksi hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenten sidonnaisuuksia koskevia vaatimuksia muutettaisiin.
Esityksen mukaan työeläkevakuutusyhtiön hallituksen tulisi määritellä yhtiön keskeiset toiminnot. Näistä keskeisistä toiminnoista vastaavilta henkilöiltä edellytettäisiin sekä työeläkevakuutustoiminnan asiantuntemusta että tehtävän vaatimaa ammatillista pätevyyttä ja kokemusta. Työeläkevakuutusyhtiön tulisi varmistaa, että johto ja keskeisistä toiminnoista vastaavat henkilöt täyttävät vaatimukset. Hallituksen tulisi arvioida hallintojärjestelmää vuosittain.
Lisäksi Eläketurvakeskuksesta annettuun lakiin lisättäisiin säännös Eläketurvakeskuksen hallituksen jäsenen ja toimitusjohtajan vahingonkorvausvastuusta.
Lakimuutokset on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.7.2025.
