Brexit eli Britannian ero EU:sta on vahvistunut ja ero on tullut voimaan 1. helmikuuta. Britannian ero EU:sta tapahtuu Britannian ja EU:n yhteisen sopimuksen perusteella.
Yhteiseen sopimukseen sisältyy siirtymäaika, joka kestää vuoden 2020 loppuun. Siirtymäaikana EU-oikeuksia sovelletaan Britanniassa normaalisti. Britannialla on edelleen EU-jäsenvaltion oikeudet ja velvollisuudet, tosin rajoitettuina. Britannia ei osallistu enää kuitenkaan EU:n päätöksentekoon.
Käytännössä sosiaaliturvan osalta siirtymäaika tarkoittaa, että EU:n sosiaaliturvan yhteensovittamista koskevia asetuksia sovelletaan kuten tähänkin asti. Esimerkiksi ulkomaille työskentelemään lähtevälle työntekijälle voidaan edelleen hakemuksesta myöntää A1-todistus Britanniaan. Tämän hetkisten tietojen perusteella A1-todistus voi olla voimassa yli siirtymäkauden tietyin edellytyksin. ETK tiedottaa tarkemmin asiasta myöhemmin.
Työeläkkeet haetaan ja maksetaan normaalisti Britanniaan eli siirtymäaikana ei tule eläkemenettelyihin muutoksia. Britanniassa kertyneet eläkkeet maksetaan siirtymäaikana Suomeen EU-sääntöjen mukaisesti.
Kerromme näistä käytännön muutoksista tarkemmin Brexit-varautuminen verkkosivullamme.
Britannian ja EU:n välillä siirtymäkauden aikana käytävissä neuvotteluissa ratkaistaan, miten esimerkiksi sosiaaliturva-asioissa toimitaan jatkossa.
