Korean tasavallan (Etelä-Korea) ja Suomen välinen sosiaaliturvasopimus allekirjoitettiin Soulissa 9.9.2015. Sopimuksen tarkoituksena on kaksinkertaisen vakuuttamisen välttäminen ja työntekijöiden vakuuttaminen yhdessä maassa.
Sosiaaliturvasopimus tulee koskemaan työeläkkeitä ja vakuutusmaksujen osalta myös työttömyysvakuutusta.
Sopimuksessa pääsääntönä on työskentelymaassa vakuuttaminen, mutta sopimus mahdollistaa työntekijöiden lähettämisen toiseen sopimusmaahan. Sopimukseen tulee säännökset myös yrittäjistä, valtion virkamiehistä, merimiehistä ja lentohenkilökunnasta. Esimerkiksi Suomesta Koreaan lähetetystä työntekijästä maksetaan eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut vain Suomeen. Muu sosiaaliturva määräytyy kansallisen lain perusteella.
Sopimus tulee sisältämään myös säännökset vakuutuskausien rinnastamisesta, eläkkeen hakemisesta sekä eläkkeiden maksamisesta sopimusvaltiosta toiseen.
Toimeenpanosopimusneuvottelut Helsingissä
Sosiaaliturvasopimuksen lisäksi Korean kanssa neuvoteltiin pääsopimuksen toimeenpanosopimuksesta Helsingissä 10. – 11.9.2015. Toimeenpanosopimuksen sisällöstä saavutettiin neuvotteluissa yksimielisyys. Tämän lisäksi on tarkoitus neuvotella sopimuksen täytäntöönpanossa tarvittavista lomakkeista ensi keväänä.
Sosiaaliturvasopimuksen ja toimeenpanosopimuksen voimaantulo edellyttää vielä toimeenpanosopimuksen allekirjoittamista sekä kansallisten lainsäädäntötoimien loppuunsaattamista sekä Suomessa että Koreassa. Tavoitteena on, että sopimus tulisi voimaan vuoden 2016 aikana.
