Useampaan työeläkelakiin ja maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilakiin on tulossa muutoksia vuoden 2024 alussa.
Tasavallan presidentti on vahvistanut lait, joissa muutetaan työntekijän eläkelakia, yrittäjän eläkelakia, maatalousyrittäjän eläkelakia, merimieseläkelakia, julkisten alojen eläkelakia, Eläketurvakeskuksesta annettua lakia, maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilakia sekä valtion varoista suoritettavasta eläkkeen korvaamisesta alle kolmivuotiaan lapsen hoidon tai opiskelun ajalta annettua lakia
Lakimuutospaketti koostuu seuraavista seitsemästä kohdasta:
Sähköisen työeläkeotteen käytön edistäminen
Kirjallisen työeläkeotejakelun piirissä olevalle henkilölle lähetetään jatkossa kirjallinen työeläkeote kolmen vuoden kuluttua joko siitä, kun hänelle on viimeksi lähetetty kirjallinen työeläkeote tai siitä, kun hän on viimeksi katsonut sähköisen työeläkeotteen verkkopalvelussa.
Nykyisen lain perusteella kirjallinen työeläkeote lähetetään joka kolmas vuosi, jos työntekijä ei ole otteen lähettämisvuonna saanut työeläkeotetta yksityisten tai julkisten alojen eläkelaitokselta. Eli sähköisen otteen katsomisella on vaikutusta, jos sen käy katsomassa sinä vuonna, jona kirjallinen ote on tarkoitus lähettää.
Lainmuutoksen myötä, jos kirjallisen otejakelun piirissä oleva henkilö käy katsomassa sähköisen työeläkeotteen, hänet poimittaisiin uuden kirjallisen työeläkeotteen lähetyslistalle aikaisintaan kolmantena kalenterivuonna sähköisen otteen katsomisesta.
ETK:n tutkimuksen tiedonsaantioikeus
Säännöstä Eläketurvakeskuksen oikeudesta saada tietoja tutkimus-, tilasto- ja kehittämistoimintaa varten täsmennetään. Lain muutoksen myötä tiedonantajatahoihin lisätääb Digi- ja väestötietovirasto, Verohallinto, Finanssivalvonta ja Potilasvakuutuskeskus.
Säännöstä täsmennetään myös luovutettavien tietojen osalta. Täsmennys mahdollistaa mm. tiettyjen työ- ja palkkatietojen (mm. tiedot työskentelyn koko- tai osa-aikaisuudesta, tiedot YEL-työtulosuosituksesta ja ajantasaisesta eläkelaitoksen vahvistamasta työtulosta) saamisen tutkimus-, tilasto- ja kehittämistoimintaa varten.
ETK:n valvonnan oikeus saada Oy-yrittäjää koskevia tietoja Verohallinnolta
ETK:n tiedonsaantioikeudet laajenevat. Lainmuutoksen myötä ETK saa YEL-valvontaa varten joukkotietoina tiedot osakeyhtiöyrittäjistä Verohallinnolta.
Nykyisen lain nojalla ETK saa joukkotiedot elinkeinoyhtymien osakkaista ja liikkeen- ja ammatinharjoittajista, mutta nykylaki ei mahdollista joukkotietojen saamista yrittäjistä, joiden yritystoiminta tapahtuu osakeyhtiömuodossa.
Eläkeikärajojen vahvistaminen vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneille
Eläkeikärajoja koskevan asetuksen antamisaikataulua muuttuu. Muutoksen myötä STM ehtii antaa asetuksen laissa säädetyssä määräajassa.
Nykyisen lain mukaan asetus tulee antaa lokakuussa. Asetuksen antamisessa tarvittavat Tilastokeskuksen kuolevuustilastot eivät kuitenkaan välttämättä ole saatavilla riittävän aikaisin, jotta asetus ehdittäisiin antaa lokakuun aikana. Siksi jatkossa asetus tulee antaa marraskuussa eli kuukautta voimassa olevan säännöksen sallimaa myöhemmin.
Asetuksella vahvistetaan alin vanhuuseläkeikä sekä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen ja työuraeläkkeen alaikäraja vuonna 1965 ja sen jälkeen syntyneille. Asetus annetaan ensimmäisen kerran vuonna 2026.
Eläkelaitoksen työkyvyttömyyseläkkeen rahoitusvastuun alarajan nostaminen
Eläkelaitoksen työkyvyttömyyseläkkeen rahastointivastuuseen liittyvää ansiorajaa korotetaan. Jatkossa ansioraja rajaa kaikkein lyhimmät, korkeintaan keskimäärin muutaman kuukauden mittaiset työsuhteet, rahastoinnin piiristä pois.
Tällä on vaikutusta suurimpien työnantajien vastuuseen rahastoidusta työkyvyttömyyseläkkeestä maksuluokkamallin kautta.
Teknistä käyttöyhteyttä koskevien pykälien poistaminen työeläkelaeista
Työeläkelaeista kumottiin säännökset teknisestä käyttöyhteydestä. Säännökset ovat tarpeettomia, koska tiedonhallintalaissa on nykyisin yleissäännökset tietojen luovuttamisesta teknisen rajapinnan avulla sekä katseluyhteyden avaamisesta viranomaiselle.
Apurahansaajien työtulon tarkistamista koskeva muutos
Apurahansaajalle vahvistettu MYEL-työtulo voidaan jatkossa tietyin edellytyksin apurahansaajan hakemuksesta tarkistaa kesken vakuutuskauden. Tämä edellyttää, että apurahansaajan työskentelyssä tapahtuu muutoksia.
Muutosten myötä apurahansaajan työskentely ja siihen liittyvä sosiaaliturva kohdentuvat oikea-aikaisesti myös silloin, kun apurahansaajan työskentelyssä tapahtuu olennaisia muutoksia.
Lait tulevat voimaan 1.1.2024
