Työsopimuslaki
Laki työsopimuslain 6 luvun muuttamisesta on vahvistettu hallituksen esityksen mukaisesti.
Lakimuutoksella työsopimuslakiin lisätään työntekijän eroamisikää koskevat säännökset. Työntekijän työsuhde päättyy automaattisesti ilman irtisanomista ja irtisanomisaikaa sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana työntekijä täyttää 68 vuotta, jolleivät työntekijä ja työnantaja sovi työsuhteen jatkamisesta. Sopimus työsuhteen jatkamisesta voidaan tehdä määräaikaisena riippumatta siitä, täyttyvätkö työsopimuslain määräaikaisen sopimuksen solmimiselle asetetut edellytykset.
Laki tulee voimaan 1.1.2005.
Asiaa koskevasta hallituksen esityksestä (
HE 185/2004 vp
) on kerrottu aiemmin julkaistussa
tiedotteessa
.
Vahvistetun säädöksen numero on (
1030/2004
).
Hallituksen esityksen ja säädöstekstin tilaaminen
Säädöstekstejä ja hallituksen esityksiä voi tilata sekä suomen- että ruotsinkielisenä Oy Edita Ab:n asiakaspalvelusta puhelimitse numerosta 020 45005 tai sähköpostitse osoitteesta
[email protected]
. Hallituksen esitykset löytyvät internetistä osoitteesta
www.eduskunta.fi
ja säädöstekstit osoitteesta
www.finlex.fi
.
