Merimieseläkelain soveltamisala
Työntekijä, johon sovelletaan MEL:a MEL:a sovelletaan työntekijään, joka tekee merityösopimuslaissa (756/2011) tarkoitettua työtä ulkomaanliikenteeseen käytettävässä suomalaisessa kauppa-aluksessa merellä ansiotarkoituksessa toimivassa...
Ulosottoviranomaiset ja ulosottorekisteri
Ulosottoviranomaiset Ulosottoviranomaiset vastaavat ulosoton oikeellisuudesta. Ulosottotehtäviä hoitavat paikalliset ulosottomiehet, joita ovat johtavat kihlakunnanvoudit ja kihlakunnanvoudit. Heidän apunaan toimivat kihlakunnanulosottomiehet. Ulosoton...
Eläketurvakeskuksen ja eläkelaitoksen työnjako yrittäjän vakuuttamisvelvollisuuden valvonnassa
Eläketurvakeskuksen valvonta Eläketurvakeskuksen lakisääteinen tehtävä on valvoa, että yrittäjät täyttävät YEL:n mukaisen vakuuttamisvelvollisuutensa (ottavat YEL-vakuutuksen). Tämän valvontatehtävän toteuttamisen mahdollistaa Eläketurvakeskuksen...
Kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kelan, työeläkelaitoksen tai vakuutusyhtiön maksamat kuntoutusetuudet eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota.
Kulttuuriseteli, liikuntaseteli ja virikeseteli eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kulttuuri- ja liikuntasetelit eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota, vaan henkilökuntaetua.
Konkurssiin liittyvät suoritukset – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Eläkkeen perusteena olevaa työansiota on palkka, joka on jäänyt saamatta työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi, jos palkasta on saatu luotettava näyttö. konkurssipesän...
Kilpailunrajoituskorvaus ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Kilpailukieltosopimuksen perusteella työntekijälle maksettu korvaus ei ole työstä maksettua vastiketta, eikä siten eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Korvaus maksetaan siitä, että...
Kertakorvaus, kultainen kädenpuristus, eroraha – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Kertakorvauksen nimike ei ole ratkaiseva. Suositeltavaa on, että kertakorvauksessa eritellään suoritusten peruste ja määrä. Yksilöityjen laskelmien perusteella kertakorvauksen nimellä maksettu...
Irtisanomisajan palkka – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Lakisääteiseltä irtisanomisajalta työsuhteen voimassaollessa maksettu palkka on eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Työsuhteen päättymisen jälkeen irtisanomisajan palkan nimellä maksettu korvaus ei...
Henkilöstörahastot – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Yrityksen henkilöstörahastolle suorittamia henkilöstörahastoeriä ja jäsenen rahastosta nostamia rahasto-osuuksia ei oteta huomioon eläkkeen perusteena olevassa työansiossa. Myöskään käteisenä nostettu voittopalkkio-osuus...