Eläketurvan järjestämiseen liittyvät laiminlyönnit
Vakuuttamisvelvollisuuden laiminlyönti Eläketurvakeskus valvoo, että työnantaja täyttää TyEL:n mukaisen vakuuttamisvelvollisuutensa. Jos eläketurvan järjestäminen on laiminlyöty (työnantajalla ei ole vakuutusta), Eläketurvakeskus...
Takautuvan ajan vakuuttaminen
Takautuvan ajan vakuuttaminen TyEL:n mukaisesti TyEL:n mukainen vakuutus koskee myös takautuvaa aikaa eli aikaa ennen vakuutussopimuksen syntymistä siltä osin, kuin...
Ratkaisu eläkkeen perusteena olevista työansioista
Päätös eläkkeen perusteena olevista työansioista Työnantajalla on työeläkevakuutus Eläkelaitoksen on työnantajan hakemuksesta annettava valituskelpoinen päätös siitä, onko työntekijälle maksettava palkka...
Tilanteet, joissa vakuutuspalkkaa ei käytetä
Vakuutuspalkkaa ei yleensä tarvitse määritellä alle 6 kuukautta jatkuvalle työkomennukselle Vakuutuspalkkaa ei erikseen tarvitse määritellä lyhyelle alle 6 kuukautta kestävälle...
Henkilöstölle suunnattu osakeanti ja eläkkeen perusteena oleva työansio
Työsuhteeseen perustuva oikeus merkitä yhteisön osakkeita tai osuuksia käypää hintaa alempaan hintaan (ns. henkilöstölle suunnattu osakeanti) ei ole eläkkeen perusteena...
Voitonjako ja käteinen voittopalkkio ja eläkkeen perusteena oleva työansio
Voitonjako työntekijöille ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Voitonjako ei ole vastiketta työstä, koska voitonjaossa jakoperusteena ei ole työnteko tai...
Tulospalkkio ja bonus
Tulospalkkio Tulospalkkio on eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Tulospalkkio on vastiketta työstä. Tulospalkkiolla tarkoitetaan työnantajan maksamaa palkkiota: joka maksetaan muussa muodossa...
Henkilökuntaedut eivät ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Henkilökuntaetuja ei pidetä eläkkeen perusteena olevina työansioina, jos edut ovat kollektiivisia eli ne koskevat yrityksen koko henkilöstöä tai ainakin sen...
Vastike työstä
Eläkkeen perusteena olevaa työansiota määrättäessä otetaan huomioon korvauksena työstä maksettu: palkka, tulospalkkio tai muu vastike. Tällainen vastike katsotaan eläkeen perusteena...
Suomen pankin työntekijät
Suomen Pankin palveluksessa olevat henkilöt kuuluvat Suomen Pankin eläkesäännön soveltamisalaan.