Sopimustyönantaja ja tilapäistyönantaja
Työnantajat jaetaan TyEL:n mukaista eläketurvaa järjestettäessä sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. Sopimustyönantaja Sopimustyönantaja on työnantaja jolla on palveluksessaan jatkuvasti vähintään yksi...
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla Yksityisen alan työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työskentelyn TyEL:n tai MEL:n mukaisesti työntekijän 17...
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työeläkelakien mukaisen vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla Yksityisen alan työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä työskentelyn TyEL:n tai MEL:n mukaisesti työntekijän 17...
Työnantajan vakuuttamisvelvollisuuden ikä- ja ansiorajat yksityisellä alalla
Työntekijän vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla TyEL:n ja MEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus alkaa työntekijän 18 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Vakuuttamisvelvollisuus...
Sopimustyönantaja ja tilapäistyönantaja
Työnantajat jaetaan TyEL:n mukaista eläketurvaa järjestettäessä sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. Sopimustyönantaja Sopimustyönantaja on työnantaja jolla on palveluksessaan jatkuvasti vähintään yksi...
Sopimustyönantaja ja tilapäistyönantaja
Työnantajat jaetaan TyEL:n mukaista eläketurvaa järjestettäessä sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. Sopimustyönantaja Sopimustyönantaja on työnantaja jolla on palveluksessaan jatkuvasti vähintään yksi...
Työntekijän vakuuttamisvelvollisuuden ansio- ja ikärajat yksityisellä alalla
Työntekijän vakuuttamisvelvollisuuden ikärajat yksityisellä alalla TyEL:n ja MEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus alkaa työntekijän 18 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Vakuuttamisvelvollisuus...
Sopimustyönantaja ja tilapäistyönantaja
Työnantajat jaetaan TyEL:n mukaista eläketurvaa järjestettäessä sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin. Sopimustyönantaja Sopimustyönantaja on työnantaja jolla on palveluksessaan jatkuvasti vähintään yksi...
Vakuuttamisvelvollisuuden ansio- ja ikärajat
Vakuuttamisvelvollisuuden ikäraja TyEL:n ja MEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus alkaa työntekijän 18 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Vakuuttamisvelvollisuus päättyy sen kalenterikuukauden...
Eläketurvan järjestäminen työeläkeyhtiössä, eläkesäätiössä tai eläkekassassa
Yksityisen alan työnantaja voi järjestää työntekijöidensä TyEL:n mukaisen eläketurvan työeläkevakuutusyhtiössä, eläkekassassa tai eläkesäätiössä. Se, missä näistä vaihtoehdoista työnantaja järjestää työntekijöidensä...