Työeläkeasioiden käsittelyn viivytyksettömyys
Hallintoasia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä. Tämä koskee sekä asianosaisen että viranomaisen aloitteesta vireille tulleita asioita. Työeläkelaissa on myös eläkehakemuksen...
Hallintoasian vireillepano
Pääsääntönä on asian kirjallinen vireillepano Kirjallisella menettelyllä varmistetaan oikeiden ja riittävän täsmällisten tietojen saanti. Asia laitetaan vireille kirjallisesti siten, että...
Asianosaisasema ja puhevallan käyttäminen työeläkeasioiden käsittelyssä
Asianosaiskelpoisuus tarkoittaa kykyä olla asianosaisena. Asianosaiskelpoisuus on tahoilla, joille oikeusjärjestys tunnustaa oikeuskelpoisuuden, kuten luonnolliset henkilöt (ihmiset) ja oikeushenkilöt. Oikeushenkilöitä ovat...
Suullinen todistelu työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomainen voi hallintoasiaa käsitellessään käyttää selvityskeinona myös suullista kuulemista. Todistajaa voidaan kuulla vakuutuksen nojalla ja suullisesti asianosaista. Viranomainen voi oma-aloitteisesti...
Käsittelyn viivytyksettömyys
Hallintoasia on käsiteltävä ilman aiheetonta viivytystä. Tämä koskee sekä asianosaisen että viranomaisen aloitteesta vireille tulleita asioita. Työeläkelainsäädännössä on myös viivytyksetöntä...
Esteellisyysperusteet
Hallintolain esteellisyysperusteita ovat: asianosaisjääviys avustus- ja edustusjääviys intressijääviys palvelussuhde- ja toimeksiantojääviys yhteisöjääviys ohjaus- ja valvontajääviys muu erityinen syy (yleislauseke). Asianosaisjäävi...
Katselmus työeläkeasioiden käsittelyssä
Mitä katselmus tarkoittaa? Katselmus on asian käsittelyyn liittyvä selvityskeino. Katselmuksessa asian ratkaiseva viranomainen tarkistaa asiaan liittyvän seikan paikan päällä. Viranomainen...
Asiakirjan siirto työeläkeasioiden käsittelyssä
Viranomaisen on viipymättä siirrettävä asiakirja toimivaltaiseksi katsomalleen viranomaiselle, jos viranomaiselle on erehdyksessä toimitettu asiakirja, joka ei kuulu viranomaisen toimivaltaan. Viranomaisen...
Kuuleminen
Kuuleminen on keskeinen menettelyllisen oikeussuojan tae. Viranomaisella on vastuu siitä, että kuuleminen toimitetaan asianmukaisesti. Kuulemisvelvollisuuden piiriin voi asianosaisten lisäksi kuulua...
Suullinen vaatimus ja selvitys työeläkeasioiden käsittelyssä
Työeläkeasioissa vaaditaan pääasiallisesti asian kirjallista vireillepanoa ja kirjallisia selvityksiä. Milloin asianosaiselle on varattava tilaisuus esittää vaatimus tai selvitys suullisesti? Asianosaisen...