Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Työsuhteen katsottiin katkenneen työntekijän siirtyessä emoyhtiöstä tytäryhtiön palvelukseen. Näyttöä ei ollut siitä, että siirtyminen oli tapahtunut työnantajan aloitteesta tai että työsuhde oli tarkoitettu jatkuvan yhdenjaksoisena siirrosta huolimatta. IV -jaosto Työeläke 4/75
Lainkohdat
TEL 2 § 1 mom.