Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Työsuhdetta pidettiin yhdenjaksoisena, kun työntekijä oli ollut samaan yhtymään kuuluvien eri yhtiöiden palveluksessa. V -jaosto
Lainkohdat
TEL 2 § 1 mom.
Työsuhdetta pidettiin yhdenjaksoisena, kun työntekijä oli ollut samaan yhtymään kuuluvien eri yhtiöiden palveluksessa. V -jaosto
TEL 2 § 1 mom.