Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Australialainen X oli lähetetty Suomeen työskentelemään suomalaisessa yhtiössä sen johdon ja valvonnan alaisena. Työskentelyajaksi oli sovittu kaksi vuotta, sittemmin työskentelyjaksoa jatkettiin vielä 11 kuukaudella. X:n australialainen työnantaja oli vakuuttanut X:n koko ajalta Australiassa.
Eläketurvakeskus oli päätöksellään todennut, että X:ään on sovellettava työntekijäin eläkelakia Suomessa tapahtuvan työskentelyn osalta. X:n suomalainen työnantaja valitti päätöksestä vaatien, ettei X:ää vakuuteta Suomessa, koska hänet on vakuutettu Australiassa.
Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta hylkäsi työnantajan valituksen. Suomen ja Australian välillä ei ole sosiaaliturvasopimusta ja X:n työskentelyä ei voida pitää luonteeltaan tilapäisenä ottaen huomioon muun muassa työn kahden vuoden 11 kuukauden keston. Koska työ on suoritettu Suomessa suomalaiselle yhtiölle tämän johdon ja valvonnan alaisena, X:n työskentelyyn on alueperiaatteen mukaan sovellettava työntekijäin eläkelakia.
Lainkohdat
Työntekijäin eläkelain 1 §