Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Työntekijäin eläkelain 1.1.2005 voimaan tulleiden muutosten mukaan, jos työntekijä on vanhuuseläkkeen myöntämisen jälkeen jatkanut työskentelyään,hänellä on mahdollista saada vanhuuseläkettä tämän työskentelyn perusteella vasta 68 vuoden iässä.Lain 27.6.2003/634 voimaantulosäännön mukaan uutta lakia sovelletaan eläkkeisiin, joissa eläketapahtuma on lain voimaan tulon jälkeen. Vaikka työntekijällä on ollut lisäjärjestelyn perusteella alle 65 ikävuotta alhaisempi eläkeikä, voimaantulosäännöksen perusteella tällaista tilannetta ei ole asetettu normaalista poikkeavaan asemaan vanhuuseläkkeen myöntämisen suhteen lisäansioiden osalta, joten työntekijällä on oikeus vanhuuseläkkeeseen aikaisista työansioista karttuneeseen eläkkeeseen aikaisintaan 68 ikävuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta alkaen.
Lainkohdat
Työntekijäin eläkelain 4 §:n 2 momentti