Kertakorvaus, kultainen kädenpuristus, eroraha – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Kertakorvauksen nimike ei ole ratkaiseva. Suositeltavaa on, että kertakorvauksessa eritellään suoritusten peruste ja määrä. Yksilöityjen laskelmien perusteella kertakorvauksen nimellä maksettu...
Irtisanomisajan palkka – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Lakisääteiseltä irtisanomisajalta työsuhteen voimassaollessa maksettu palkka on eläkkeen perusteena olevaa työansiota. Työsuhteen päättymisen jälkeen irtisanomisajan palkan nimellä maksettu korvaus ei...
Henkilöstörahastot – ovatko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Yrityksen henkilöstörahastolle suorittamia henkilöstörahastoeriä ja jäsenen rahastosta nostamia rahasto-osuuksia ei oteta huomioon eläkkeen perusteena olevassa työansiossa. Myöskään käteisenä nostettu voittopalkkio-osuus...
Ansiopäiväraha ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Ansiopäiväraha eli ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha ei ole eläkkeen perusteena olevaa työansiota.
Lähdeveron alainen palkkatulo – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Palkka ja sen lisät ovat eläkkeen perusteena olevaa työansiota myös silloin, kun ne ovat lähdeverolain alaisia. Edellytyksenä on kuitenkin, että...
Luontoisetu on eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Luontoisedut, jotka on maksettu vastikkeena työstä, kuuluvat eläkkeen perusteena olevaan työansioon riippumatta siitä, suoritetaanko niitä rahapalkan lisäksi vai yksinomaan.
Kuulovammaisen tulkkauspalvelu
Se, mitä työeläkelakia viittomakielen tulkin työskentelyyn sovelletaan, riippuu siitä, keneen työntekijä (tulkki) on työsuhteessa ja täyttääkö työntekijä ja työsuhde sen...
Osinkovastike on eläkkeen perusteena olevaa työansiota
Osinkovastike katsotaan lähtökohtaisesti työstä maksetuksi vastikkeeksi, joka otetaan huomioon eläkkeen perusteena olevassa työansiossa. Synteettisille optioille voidaan maksaa osinkovastiketta. Osinkovastike maksetaan...
Osakepalkkio – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Osakepalkkio on kyseessä silloin, kun työnantaja antaa palkitsemisjärjestelmän perusteella työntekijälle vastikkeetta osakkeita. Osakepalkkio otetaan huomioon eläkkeen perusteena olevassa työansiossa silloin...
Osakeanti – onko eläkkeen perusteena olevaa työansiota?
Työnantajan työntekijöille suuntaama osakeanti, jossa henkilöstön enemmistöllä on oikeus merkitä yhteisön osakkeita tai osuuksia käypää alempaan hintaan, katsotaan henkilökuntaeduksi, joka...