Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 1987.
Määrättäessä oikeutta osa-aikaeläkkeeseen otetaan huomioon myös sellainen osa-aikatyöhön siityminen, joka on tapahtunut ennen tämän lain voimaantuloa.
Ennen tämän lain voimantuloa voidaan ryhtyä lain täytäntöönpanon edellyttämiin toimenpiteisiin.