1 §
Mom. 1
Työntekijälle, joka sen vuoden jälkeen, jona hän on täyttänyt 13 vuotta, työskentelee metsätyössä, uittotyössä, maatila- ja puutarhatalouden eri töissä, maa-, vesi- ja talonrakennustyössä, maanparannustyössä, turveteollisuustyössä, satamatyössä tai kotimaanliikenteen aluksissa tai, sikäli kuin asetuksella säädetään, muulla sellaisella alalla, jolle lyhytaikaiset työsuhteet ovat luonteenomaisia, on työnantajan kustannettava eläketurva vanhuuden ja työkyvyttömyyden varalta sekä tällaisen työntekijän omaisille työeläketurva tämän lain mukaan. Työntekijä on velvollinen osallistumaan tämän lain mukaisen eläketurvan kustantamiseen siten kuin 10 c §:ssä säädetään. Jos tässä laissa ei toisin säädetä, on soveltuvin osin muutoin voimassa, mitä työntekijäin eläkelain (395/61) 3 §:n 2-4 momentissa, 4 §:n 1, 3 ja 5 momentissa, 4 aÄ4 d ja 4 fÄ4 n §:ssä, 5 §:n 6 momentissa, 5 c, 7 aÄ7 c, 8, 8 aÄ8 g, 9, 9 a, 10, 10 a, 12, 13 a, 13 b ja 14 §:ssä, 15 §:n 2 momentissa, 15 a, 15 b, 16, 17, 17 a, 17 b, 18, 19 aÄ19 e, 20-21 b, 22 ja 23 §:ssä säädetään.
(30.12.1993/1545; Mu:14.10.1994/879)
Mom. 2
Tämä laki ei kuitenkaan koske:
1) toimihenkilöä;
2) pysyväksi ja ympäri vuoden kestäväksi tarkoitetussa työsuhteessa olevaa sellaista työntekijää, jolla työsuhteensa perusteella on oikeus työntekijäin eläkelain 1 §:n 1 momentin 3 tai 4 kohdassa tarkoitettuun, muuhun kuin tähän lakiin taikka asetukseen tai eläkesääntöön perustuvaan eläkkeeseen;
3) putki- tai sähköalan työntekijää, jos hän on muun yrityksen kuin rakennusliikkeen palveluksessa; eikä
4) työtä, jonka perusteella oikeus eläkkeeseen määräytyy maatalousyrittäjien eläkelain mukaan.
(14.7.1969/470)
Mom. 3
Työntekijällä ei ole oikeutta tämän lain mukaiseen eläkkeeseen työn perusteella, jonka hän on tehnyt 65 vuotta täytettyään. (29.12.1972/935)
Mom. 4
Jos syntyy epäselvyyttä siitä, onko työnantajaan tai työntekijään sovellettava tätä lakia, ratkaisee asian asianomaisen työnantajan, työntekijän tai eläkelaitoksen hakemuksesta eläketurvakeskus. Eläketurvakeskuksen päätökseen saa hakea muutosta, niinkuin työntekijäin eläkelain 21 §:ssä on säädetty.
Vako katsoi, että kaupungin päihdeongelmaisilla teettämät risusavotta-, tekstiili ja toimistotyöt ovat olleet huoltosuhteisten, työrajoitteisten henkilöiden suojatyönä tapahtuvaa terapeuttista kuntouttamista ja yhteiskuntaan sopeuttamista. Heille maksetut korvaukset (työraha, ahkeruuslisä ja luontoisetuateriat) eivät ole olleet työsuhteesta maksettuja korvauksia, koska työsuhteen tunnusmerkin eivät ole täyttyneet. Yleensä suojatyötä tekevä työskentelee työsuhteessa. VAKO 16.2.1989 (ETK sov.11278). Työeläke 5/87 ja 3/89.
Kiinteän ja ympärivuotisen sahan tukki