4 a §
(28.6.1993/560)
Mom. 1
1 momentti on kumottu L:lla
27.6.2003/635
.
Mom. 2
(
edellytykset
)
Edellä 1 momentissa tarkoitetulla työntekijällä on 58 vuotta täytettyään oikeus saada yksilöllistä varhaiseläkettä myös silloin, kun hänelle tämän lain alaisen työsuhteen päätyttyä on myönnetty myöhempään virka- tai työsuhteeseen perustuva yksilöllinen varhaiseläke valtion eläkelain
(280/1966) 9 c §:n,
kunnallisen eläkelain
(549/2003) 33 §:n,
evankelis-luterilaisen kirkon eläkelain
(298/1966) 1 §:n
tai Kansaneläkelaitoksesta annetun lain
(731/2001) 13 §:n
nojalla, jollei työntekijäin eläkelain 10 d §:n 5 momentista muuta johdu.
L:lla
1171/2003
lisätty 2 momentti oli väliaikaisesti voimassa 31.12.2004 saakka.
Mom. 3
Yksilöllisen varhaiseläkkeen edellytyksenä on, että työntekijä on lopettanut työntekijäin eläkelain 8 §:n 4 momentissa mainituissa laeissa, eläkeohjesäännössä tai eläkesäännöissä tarkoitetun ansiotyön taikka että hänen ansiotulonsa näistä töistä voidaan arvioida kuukaudessa pienemmiksi kuin edellä mainitun lain 1 §:n 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu markkamäärä. Lisäksi edellytetään, että yksilöllistä varhaiseläkettä määrättäessä voidaan eläkkeeseen oikeuttavana ottaa huomioon myös eläkeiän saavuttamiseen jäljellä oleva aika tai sitä vastaava ansio, ei kuitenkaan silloin, kun työntekijällä on oikeus yksilölliseen varhaiseläkkeeseen tai vanhuuseläkkeeseen 65 vuotta alemmassa eläkeiässä työntekijäin eläkelain 8 §:n 4 momentissa mainitun muun lain, eläkeohjesäännön tai eläkesäännön mukaan.
3 momentti on aikaisempi 2 momentti joka on L:lla
19.12.2003/1171
siirretty 3 momentiksi L:lla
18.12.1995/1483
kumotun 3 momentin tilalle.
Mom. 4
4 momentti on kumottu L:lla
27.6.2003/635
.