1.1 När börjar arbetstagarens ålderspension?

Arbetstagarens ålderspension kan börja på ansökan tidigast i början av den månad som följer på den då

  • arbetstagaren har uppnått den ålder som ger rätt till ålderspension och
  • arbetstagaren har upphört med det arbete på basis av vilket han eller hon ansöker om ålderspension.

Ålderspension kan beviljas endast för anställningsförhållanden som har upphört. Om arbetstagaren innan ålderspensionen börjar har flera anställningar, kan arbetstagaren avsluta någon av anställningarna och få ålderspension på basis av den.

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls, kan ålderspension beviljas retroaktivt

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

1.1.1 Behöver inte avstå från förtroendeuppdrag för att få ålderspension

Om personen endast har ett förtroendeuppdrag som försäkrats enligt ArPL innan ålderspensionen börjar, behöver förtroendeuppdraget inte upphöra för att personen ska få ålderspension. Ålderspension kan beviljas för anställningar och företagarverksamhet som upphört tidigare.

1.2 När börjar ålderspensionen, när arbetstagaren har uppnått den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten?

Om ålderspensionen börjar i början av den månad som följer på den då personen uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten, behöver anställningen inte upphöra.

Den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten är

  • 68 år för personer födda 1957 eller tidigare
  • 69 år för personer födda 1958–1961
  • 70 år för personer födda 1962 eller senare
Mera

 

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls, kan ålderspension beviljas retroaktivt

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

1.3 När börjar ålderspensionen för offentligt anställda?

Om personen innan ålderspensionen börjar har flera anställningar, får personen den pension som tillvuxit tills pensionen börjar för alla anställningar, om anställningen upphör.

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls, kan ålderspension beviljas retroaktivt

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

1.4 När börjar ålderspensionen, när en offentligt anställd har uppnått den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten?

Om ålderspensionen börjar i början av den månad som följer på den då personen uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten eller senare, behöver anställningen inte upphöra.

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls, kan ålderspension beviljas retroaktivt

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

1.5 När börjar företagarens ålderspension?

Företagarens ålderspension kan börja på ansökan tidigast i början av den månad som följer på den då

  • företagaren har uppnått den ålder som ger rätt till ålderspension och
  • företagarens FöPL-försäkring har upphört innan pensionen börjar.

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls och FöPL-försäkringen har upphört innan pensionen börjar, kan ålderspension beviljas retroaktivt

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

Företagare behöver inte avsluta företagarverksamheten för att få ålderspension.

1.6 När börjar ålderspensionen efter deltidspension?

Efter deltidspension börjar ålderspension tidigast i början av månaden efter den då personen uppnår den ålder som berättigar till ålderspension, om kriterierna för beviljande av pension uppfylls.

Om en person som får deltidspension inte söker om ålderspension efter att ha fyllt 68 år ändras deltidspensionen till en ålderspension av samma storlek från början av den månad som följer närmast efter den månad då personen fyllt 68 år.

1.7 När börjar ålderspensionen efter partiell förtida ålderspension?

Efter partiell ålderspension börjar ålderspensionen tidigast i början av månaden efter den då personen uppnår den ålder som berättigar till ålderspension, om kriterierna för beviljande av pension uppfylls. Beviljande av ålderspension efter partiell ålderspension förutsätter dessutom att personen har avslutat sitt huvudsakliga arbetspensionsförsäkrade arbete.

Beviljande av ålderspension efter den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten förutsätter inte att anställningen upphör.

Om kriterierna för att bevilja ålderspension uppfylls, kan ålderspension beviljas retroaktivt till en person som får partiell ålderspension

  • för högst 3 månader före den månad då ansökan om pension görs eller
  • för en längre tid än 3 månader av giltigt skäl.

Partiell ålderspension som betalats under den retroaktiva tiden beaktas som delbetalning av ålderspensionen.

1.8 När börjar ålderspensionen i fall där personen har flera samtidiga arbeten?

1.8.1 När börjar ålderspensionen för en anställning som fortgår när personen börjar få ålderspension?

Om arbetstagaren när ålderspensionen börjar har flera samtidiga anställningar och fortsätter efter ålderspensioneringen i någon av dem, kan pensionen för den anställningen börja tidigast i början av den månad som följer på den då anställningen upphört.

1.8.2 När börjar ålderspensionen för företagarverksamhet, om företagaren fortsätter med företagarverksamheten när han eller hon börjar få ålderspension?

Om en företagare som försäkrats enligt lagarna om pension för företagare efter övergången i ålderspension fortsätter med företagarverksamheten, beviljas också den intjänade pensionen för denna företagarverksamhet när ålderspensionen börjar. Ålderspensionen börjar i början av den kalendermånad som närmast följer på den då ansökan om pension lämnats in.

Ålderspension kan alltså inte beviljas enbart för anställningar eller företagarverksamhet som upphört tidigare.

1.8.3 När börjar ålderspensionen, om personen samtidigt har en anställning och företagarverksamhet och anställningen fortgår när personen börjar få ålderspension?

Om personen vid tidpunkten för ansökan om ålderspension samtidigt har en anställning och företagarverksamhet och personen efter övergången i ålderspension fortsätter med anställningen, beviljas pensionen för företagarverksamheten och anställningar och företagarverksamhet som upphört tidigare.

Pension som tillväxer för den fortgående anställningen kan tidigast börjar i början av den månad som följer på den då anställningen upphört.

1.8.4 När börjar ålderspensionen för ett förtroendeuppdrag som fortgår när ålderspensionen börjar?

Pension som intjänats av ett förtroendeuppdrag, som fortgår när ålderspensionen börjar, kan börja utbetalas på arbetstagarens ansökan tidigast i början av den månad som följer på den då förtroendeuppdraget upphör.

1.8.5 När börjar ålderspensionen i fall med samtidiga anställningar eller uppdrag inom den offentliga sektorn?

Om en person har två eller flera offentliga anställningar, beviljas den pension som intjänats för alla anställningar tills pensionen börjar, om en anställning upphör.

Om personen har ett offentligt förtroendeuppdrag eller uppdragsavtal och personen avslutar anställningen enligt någon annan arbetspensionslag för att gå i pension, beviljas också pensionen från den offentliga sektorn utan att förtroendeuppdraget eller uppdragsförhållandet behöver upphöra.

1.9 När börjar ålderspensionen, när personen får avträdelsestöd från LPA?

Lantbruksföretagares avträdelsestöd hindrar inte beviljande av pension enligt arbetspensionslagarna.

Ålderspension börjar tidigast i början av den månad som följer närmast efter den månad då lantbruksföretagaren har uppnått den ålder som berättigar till ålderspension. 

Observera att beviljande av pension enligt arbetspensionslagarna leder till att avträdelsestödets kompletteringsdel dras in. Det är ändamålsenligt att söka annan pension om den är större än kompletteringsdelen.

Utbetalningen av avträdelsestöd som beviljats efter år 2006 har upphört i slutet av den månad då stödtagaren fyllt 63 år och stödet ändrats i början av månaden där på till en lika stor ålderspension enligt LFöPL. Kompletteringsdelen kan dock betalas vid sidan av ålderspension enligt LFöPL till 65 års ålder. Betalningen av kompletteringsdelen upphör dock även i detta fall om den som får avträdelsestödet söker ålderspension enligt andra arbetspensionslagar än LFöPL.

LPA lägger de övriga pensionerna till den ålderspension som beviljas efter avträdelsestödet allteftersom det enligt respektive lag är möjligt.

LPA betalar också ut avträdelsepension. Trots sitt namn är avträdelsepensionen inte någon pension, utan närmast en arealbaserad ersättning. Avträdelsepensionen påverkar inte på något sätt pension för arbete som utförs vid sidan av pensionen eller på hur arbetspensioner beter sig i allmänhet.

Mera