Sammanfattning av beslutets innehåll
I samband med att anställningen upphörde (31.1.2000) betalade Rf ersättning för outtagen utvecklingsledighet fr.o.m. år 1996 till X. Utvecklingsledigheten var en ersättande förmån för anställda, vilkas tilläggspensionsskydd försvagades år 1996. Förmånen utgör 3,5 dagar om året. Sparad ledighet betalas i pengar till den anställda när anställningen upphör. Om systemet med utvecklingsledighet har avtalats i förhandlingar mellan rf och dess personal. Systemet gäller alla som före år 1996 omfattades av tilläggspensionsskydd. Ersättningen är lön som är underkastad förskottsinnehållning av skatt.
PSC: Ersättningen beaktas inte vid fastställandet av den pensionsgrundande lönen enligt APL.
Motivering: Ersättningen är inte egentligt vederlag för arbete som utförts på basis av arbetsavtal, utan snarare avsedd som ersättning för sådan förlorad förmån, som inte har varit vare sig skattepliktig förvärvsinkomst eller arbetsförtjänst som beaktas vid fastställande av den pensionsgrundande lönen. Poster av skadeståndsnatur har enligt praxis inte heller i allmänhet beaktats vid fastställandet av den pensionsgrundande lönen. På basis av tilläggspensionsskydd som arbetsgivaren kollektivt ordnat för sina anställda uppstår inte förmån som beaktas vid förskottsinnehållningen eller förvärsinkomst som är skattepliktig vid inkomstbeskattningen, och sålunda uppstår inte heller sådan förmån, som skall beaktas vid fastställande av den pensionsgrundande lönen.
Lagrum
APL 7 e §