Apl tillämpades inte på doktorand

Ärendenummer
1735
Beslutsgivare
ETK
Beslutets datum
18.9.2000
Dokumentslag
Päätös

Sammanfattning av beslutets innehåll

X arbetade åren 1994-1999 i professor A:s forskningsgrupp. Hans mål var att skriva en doktorsavhandling. X uppgav att han utförde forskningsarbete 68 timmar i veckan och 272 timmar i månaden. X arbetade i universitetets lokaliteter. A gav honom instruktioner och handledde arbetet med doktorsavhandlingen. A bestämde forskningsschemat tills avhandlingen blev färdig, dvs. ca fem år. X rapporterade varje vecka till A om sina resultat. Uppsägningstiden var en månad. X fick skattefria stipendier från två organisationer. Stipendiet utbetalades till X månatligen, beloppet var först 5 500 mark och sedan 6 000 mark. Arbetsredskap och reagenser köptes med stipendier som A fått. Som huvudsaklig ansökare om stipendierna rapporterade A årligen om forskningens framåtskridande till finansiärerna och gav dem samtidigt en detaljerad redovisning för hur pengarna använts.

Enligt A fanns det mellan honom och X inget avtal om arbetet, och A bestämde inte forskningsschemat eller arbetstiden. X utarbetade dock en forskningsplan när han inlett arbetet. X hade ingen skyldighet att arbeta i universitetets lokaler, men i praktiken var det nödvändigt. X:s arbetsinsats gagnade i första hand honom själv, men också de forskare han samarbetade med. X hade rätt att arbeta även för andra uppdragsgivare. X hade inte rätt till semester eller motsvarande ersättning. Dagtraktamente betalades inte, men en del resekostnader ersattes. Efter att avhandlingen blivit färdig lämnade X gruppen. Han hade ingen uppsägningstid.

PSC: Inte APL.

X och A avtalade muntligt om arbetet. Av den utredning som erhållits i ärendet kan man inte sluta sig till att arbetet baserade sig på arbetsavtal. Det finns inte heller någon uppgift om att detta hade varit målet. X hade som mål att skriva en avhandling. A handledde honom i arbetet med avhandlingen, men bedömningen av arbetet ankom i sista hand på läroanstalten. Det kan inte anses ha uppstått arbetsgivares ledning och uppsikt eller rätt till det mellan X och A. Arbetet med doktorsavhandlingen gagnade i huvudsak X själv. X fick sin forskning finansierad genom personliga skattefria stipendier.

På dessa grunder kan X inte anses ha stått i ett sådant anställningsförhållande till A som avses i arbetspensionslagarna. Sålunda kunde APL inte tillämpas på X.

Lagrum

APL 1 §