17 §
(31.12.1986/1038; Mu:1.10.2004/884)
Mom. 1
Har en försäkrad eller arbetstagare som omfattats av denna lag inte rätt till ålderdomspension som avses i 14 § eller invaliditetspension som avses i 15 §, utges till honom på grundval av fribrev ålderdoms- eller invaliditetspension, efter det att han uppnått 65 års ålder eller, då hans arbetsförmåga på grund av sjukdom, lyte eller kroppsskada, med beaktande också av den tid som redan förflutit, kan uppskattas vara utan avbrott nedsatt med minst två femtedelar åtminstone ett år, och efter hans död till ovan i 15 a § nämnda personer familjepension på grundval av fribrev. När det skall bedömas i vilken mån arbetsförmågan är nedsatt beaktas den försäkrades återstående förmåga att skaffa sig förvärvsinkomster genom ett sådant tillgängligt arbete som han rimligen, med hänsyn till sin utbildning, tidigare verksamhet, ålder och boendeförhållanden samt därmed jämförbara omständigheter, kan förutsättas utföra. Har arbetsförmågan nedgått med minst tre femtedelar, beviljas invaliditetspensionen som full pension. I annat fall beviljas invaliditetspensionen som delpension som utgör hälften av den fulla pensionen.
Mom. 2
En arbetstagare har rätt att få invaliditetspension eller individuell förtidspension också när han eller hon, efter det att ett arbetsförhållande som omfattas av denna lag har upphört, för ett senare tjänste- eller arbetsförhållande beviljats pension enligt 9 eller 9 c § lagen om statens pensioner (280/1996) eller motsvarande bestämmelse i den kommunala pensionsanstaltens pensionsstadga, om inte något annat följer av 2 § 6 mom. (4.5.2001/379)
Mom. 3
Om pension enligt denna lag beviljas med tillämpning av 1 mom., utgör pensionsbeloppet 1/8 procent av den pensionsgrundande lönen
1) för varje hel månad av den till pension berättigande tjänstgöringstiden,
2) till den del sådan tid för vilken arbetstagaren har uppburit heleffektiv pension medräknas i den till pension berättigande tiden med stöd av 12 c § 1 mom.
(29.12.1995/1745)
Mom. 4
Det pensionsbelopp som uträknas enligt 3 mom. 1 punkten är dock 5/24 procent från ingången av det år under vilket arbetstagaren fyller 60 år. (29.12.1995/1745)
Mom. 5
Det pensionsbelopp som uträknas enligt 3 mom. 2 punkten är dock
1) 1/10 procent till den del pension har uppburits för tid efter det att arbetstagaren fyllde 50 år fram till det han fyller 60 år och
2) 1/15 procent till den del pension har uppburits för tid efter det att arbetstagaren fyllde 60 år.
(29.12.1995/1745)
Mom. 6
Om arbetstagarens sista av denna lag omfattade arbetsförhållande har upphört av en orsak som nämns i 14 a §, är arbetstagarens pension enligt denna lag, utan hinder av 3 och 4 mom., 1/6 procent för varje full mmfad av den tjänstgöringstid som berättigar till pension, under förutsättning att arbetmfagarens pensionsskydd huvudsakligen har uppkommit i arbetsförhållanden som omfamfas av denna lag och att arbetstagaren inte efter det att det här nämnda arbetsförhållamfet har upphört på grund av ett arbets- eller tjänsteförhållande eller företagarverksamhet har blivit berättigad till sådant lagstadgat eller på offentli