7 §
(1.10.2004/885)
Pensionsgrundande arbetsinkomst
Mom. 1
Vid fastställandet av den arbetsinkomst som utgör grund för pensionen beaktas lön, resultatpremie eller något annat vederlag som har betalats eller avtalats att betalas som ersättning för arbete. Ett sådant vederlag anses som arbetsinkomst på grundval av vilken pension intjänas även då det betalastill arbetstagaren av ett konkursbo, av en sådan myndighet som enligt lönegarantilagen
(866/1998)
ansvarar för lönegarantin eller av någon annan betalare (
ställföreträdande betalare
) i stället för av arbetsgivaren.
Mom. 2
Om det vederlag som skall erläggas för arbetet har avtalats att delvis eller helt gottgöras i form av
1) betjäningsavgifter eller frivilliga gåvor av allmänheten,
2) dagpenning som betalas av en sjukkassa enligt lagen om försäkringskassor och som arbetstagaren erhåller i stället för lön som betalas med stöd av lag, kollektivavtal eller något annat avtal, eller av
3) stöd för privat vård av barn enligt lagen om stöd för hemvård och privat vård av barn
(1128/1996)
, eller något annat stöd som betalas av staten eller kommunen, anses också denna inkomst höra till den förvärvsinkomst som utgör grund för pensionen.
Mom. 3
Som sådant vederlag för arbete som avses i 1 mom. anses bland annat inte
1) en personalförmån som tillhandahållits av arbetsgivaren,
2) en ränteförmån för ett lån som erhållits på grundval av ett anställningsförhållande,
3) en förmån som innefattar rätten att på grundval av ett anställningsförhållande teckna aktier eller andelar i ett samfund till ett lägre pris än det gängse, om förmånen kan utnyttjas av en majoritet av de anställda,
4) en i 66 § i inkomstskattelagen
(1535/1992)
avsedd förmån som uppkommer genom användning av en anställningsoption, eller en prestation som är baserad på ett anställningsförhållande och som fastställs enligt förändringen av värdet på bolagets aktier,
4 a) en premie som ges i form av sådana aktier i arbetsgivarbolaget eller ett annat bolag som hör till samma koncern eller en liknande ekonomisk sammanslutning som arbetsgivarbolaget och som noteras på en fondbörs som övervakas av myndigheterna eller i form av en placeringsdeposition eller på annat motsvarande sätt, eller helt eller delvis i form av pengar i stället för aktier, förutsatt att värdet på